公司隆重召開三屆一次職工（會員）代表大會——會議選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導班子

2008-02-28

　　

公司隆重召開三屆一次職工（會員）代表大會——會議選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導班子

 

　　公司三屆一次職工(會員)代表大會會場

　　

公司隆重召開三屆一次職工（會員）代表大會——會議選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導班子

 

　　職工代表在分組討論

　　正月十一，集團公司在建工大廈三樓會議室隆重召開公司三屆一次職工(會員)代表大會。會議選舉產(chǎn)生了9位同志為新一屆工會委員和3位同志為工會經(jīng)費審查委員會委員。會議由張宏德同志主持，趙勇前同志代表第二屆工會委員會向大會作工作報告。

　　報告指出：今后三年工會工作的指導思想是：深入貫徹黨的十七大和全總十四大精神，堅持“兩個維護”，確?！拔屙棻Ｕ蠙?quán)”;認真貫徹《勞動合同法》，建立和 諧勞動關(guān)系;切實推進“兩個跟著走”，著力規(guī)范勞動保護工作;有力加強工會制度建設、職業(yè)道德建設、民主法制建設;正確處理三會關(guān)系，全面協(xié)調(diào)三者利益， 有力建設三個文明;著力提升職工綜合素質(zhì)，全力促進企業(yè)和諧發(fā)展。具體目標：爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。工作思路：1、著力于在維護公司利益的 同時，切實維護好廣大職工的根本利益;2、著眼于涉及職工切身利益的改革措施的出臺和方針政策的制定，從源頭上履行維護職能;3、著重于參與企業(yè)的民主管 理，調(diào)動職工的積極性，在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展上下功夫。4、把健全勞動關(guān)系機制、改進勞動和諧關(guān)系作為工作的基本點;5、把辦好實事、講究效率，提高職工群 眾的滿意度作為工作的出發(fā)點;6、把提高員工素質(zhì)，建立道德規(guī)范，作為建設和諧企業(yè)、推進企業(yè)發(fā)展的落腳點。

　　報告要求：深入推進“兩個跟著走”，著力規(guī)范工會工作制度。

　　一要堅持職代會制度，把參政議政提升到一定高度。職代會制度的嚴肅性由法律保障，各級工會組織和廣大職工要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，要切實通過維護公司利益 和職工利益的途徑，堅持好職代會賦予的職責，行使好民主管理的職權(quán)，確保參政議政的水平提高到一個新的高度。二要健全分工會組織，把職工之家建立在一定范 圍。按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要求，必須要完善好工會組織，開展好工會工作，這是企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧的必然趨勢。三要加強制度化建設，把工會工作 深化到一定程度。建立健全工會組織，不是為了擺形式，做樣子，關(guān)鍵是要實事求是地開展好各項工作，對此，必須要堅持好八項工作制度。

　　報告強調(diào)：全力推進“法制化建設”，著重建立和諧勞動關(guān)系。

　　一方面要堅持“集體協(xié)商制”，不斷完善《集體合同》。建立平等協(xié)商和集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。根據(jù)《公司法》、《公司章 程》和上級有關(guān)文件的要求，必須要建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，開展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作。另一方面要堅持“企務公開制”，有力推進“兩個維護”。讓 職工更多地了解企業(yè)發(fā)展的客觀情況，是職工參與企業(yè)民主管理的基本條件。工會要積極落實“企務公開制”的推行。再一方面要堅持《勞動合同法》，切實推行 “依法治企”。要切實加強組織對《勞動合同法》的學習，要充分利用《勞動合同法》做好維權(quán)工作。

　　報告明確：要廣泛開展“安康杯競賽”，全力做好勞動保護工作。一要全員重視“安康杯”，推進勞動保護經(jīng)?；?。要深入開展好“一遵二反三不傷害”和“十個 一”活動，著力提高全員的安全生產(chǎn)意識，增強自我防范能力。二要全面建立“監(jiān)督網(wǎng)”，確保勞動保護制度化。各級工會組織必須要全面認真貫徹全總“三個條 例”精神，堅持勞動保護制度，有效形成監(jiān)督網(wǎng)，切實維護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。三要全力推行“監(jiān)控法”，促使勞動保護規(guī)范化。在工程建設中，“監(jiān) 控法”能夠讓每個危險源都得到有效控制，確保職工在勞動過程中，始終處在安全范圍。

　　報告要求：要著力培養(yǎng)“高素質(zhì)員工”，有力強化職業(yè)道德建設。一要充分發(fā)揮職工技協(xié)作用，努力創(chuàng)造企業(yè)科技成果。工會組織要把職工技協(xié)活動放到重要議事日 程，以“有隊伍、有組織、有活動、有效益”的“四有”要求創(chuàng)造性地開展工作。二要積極開展勞動競賽活動，大力提高職工業(yè)務技能。要廣泛開展崗位練兵、技術(shù) 比武活動;開展知識競賽、理論研討活動;積極參與市總工會開展的爭創(chuàng)“先鋒崗”活動。三要切實做好爭先評優(yōu)工作，有力激發(fā)職工工作熱情。工會每年將繼續(xù)開 展好爭先評優(yōu)工作，重點要參與做好評比先進個人和先進集體的工作，要按照上級工會的要求評選出創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗和工會積極分子。

　　報告最后強調(diào)：積極推行“五項保障權(quán)”，切實維護職工根本利益。一要確?！皠趧訄蟪隀?quán)”，積極參與“工資協(xié)商制”。二要嚴格“勞動安全權(quán)”，切實重視“安 全月活動”。三要堅持“生活保障權(quán)”，著力健全“員工互助會”。四要強化“人格保障權(quán)”，有力推行“送溫暖工程”。五要重視“文化娛樂權(quán)”，深入開展“多 形式活動”。

　　會議還分組討論了公司管理制度、經(jīng)營承包責任制、工資協(xié)商制，會議認為公司當前的改革與調(diào)整符合公司發(fā)展的要求，對公司做大、做強、做精起到促進作用。會議還對2007年度合格分工會、示范分工會、工會活動積極分子進行了表彰。

　　總工會主席耿曹均到會講話，公司董事長張慎林作會議小結(jié)。

　　下午，公司工會召開了三屆一次全委會，選舉趙勇前為工會主席，徐丹為工會副主席，工會經(jīng)審委選舉王莉為經(jīng)審委主任。